PA Landbrugs model til at skabe det rette match og sikre succes
Når det kommer til generationsskifte og strukturel udvikling i landbruget, er det menneskerne, der spiller en afgørende rolle. Selvom der tales om tal, business cases, afkast og dækningsbidrag, må vi ikke glemme de mennesker, der står bagved. Vi skal kunne se det som en positiv mulighed at træde ind i rollen som næste generation, og drive landbrugsvirksomheden videre.
Der er mange former for generationsskifte og strukturel udvikling i dansk landbrug. I denne artikel har vi sat fokus på generationsskifte af et landbrug. PA Landbrug arbejder med en model, der kommer hele vejen rundt om landmanden og deltager i rekrutteringen af den unge generation, så der sikres det rette match.
En udfordring ved generationsskifte
Generationsskifte i en familie eller et nyt samarbejde udløser mange følelser. Hvordan skal man som landmand bearbejde de følelser, der udløses internt i familien og i samarbejde med den nye kandidat? Der er mange perspektiver, der skal læses ind i den samlede kontekst. Der er mange tal og konstruktioner, der kan vinkles på mange måder, for at sikre den udgående og indgående part det bedste resultat ved et forberedt og ønsket generationsskifte.
Processen i at blive selvstændig landmand opleves simpelthen forkrøllet. En dyr og kompliceret proces for at tilgodese de officielle kreditgivere, der så, i en ofte lang behandlingsproces, ender ud med, at der skal mere til. Dette betyder for den unge kandidat, at der igen kræves nye beregninger og igen kræves en ny godkendelsesperiode. PA Landbrugs oplevelse er, at når en mægler efterfølgende kontakter den unge kandidat for at inspirere ham/hende til at købe en landejendom, så er luften af og til gået ud af den unge kandidat og opsparingen er væk.
PA Landbrug har hånden med på kogepladen ved generationsskifte
PA Landbrug arbejder ud fra en model, der går 360 grader rundt om både den unge landmand og dén landmand, der ønsker at generationsskifte sit landbrug. Vi arbejder ud fra en model, der screener køber og sælger, således at mennesket, visionen og virkeligheden går op i en højere enhed, og målet kan opnås i fællesskab. Der skal findes en køber, der kan matche ejendommen, og køber og sælger skal bringes ind i et fælles ”interesserum”, der via et styrende råd skal bringe processen fra A til B.
Alternativer til traditionel finansiering
Der er flere finansieringsformer, og der kan være særdeles gode alternativer til de gængse. Grundlæggende kan det tit være nemmere og fremadrettet mere komfortabelt, at have en delvis investor med, end at være traditionelt finansieret. En delvis investor medbringer et sundt forretningsperspektiv og bliver ofte en rigtig værdifuld sparringspartner undervejs i processen.
Det hele handler om dét grundlag, samarbejdet opstår på. PA Landbrug har ejendomme, der kan være attraktive til formålet, ligesom vi også har kendte kandidater, der er søgende. Alt det vil PA Landbrug gerne være en del af – det starter med at turde at skabe rammen og sikre processen til visionen er opnået. Hos PA Landbrug ser vi værdien i et generationsskifte som en vigtig opgave i forhold til de unge landmænd og -kvinder, der har en vision om en fremtid i dansk landbrug.
